В начале октября 2015 г. в Белом зале Тюменского государственного университета состоялась Панельная дискуссия на тему: «Осознанное трудоустройство в юридической профессии: выбор пути».
Организаторами мероприятия выступили НП Западно-Сибирская Правовая Палата и Институт государства и права Тюменского государственного университета.
Целью встречи являлось освещение проблемы в сфере подготовки кадров -молодых специалистов юристов и соответственно проблемы трудоустройства выпускников, построение продуктивных отношений между работодателями – ВУЗом (преподавателями) – студентами в сфере организации практик, помощь студентам в выборе специализации и получении практического опыта.
На мероприятии присутствовали представители работодателей – государственных структур: УФНС России по Тюменской области, Управления Минюста РФ по Тюменской области. Следственного управления Следственного комитета РФ по Тюменской области, Прокуратуры Тюменской области; руководители юридических компаний, представители ВУЗов: Институт государства и права Тюменского государственного университета, НОУ ВПО «Московский институт государственного управления и права» Филиал в Тюменской области, ЧПОУ Тюменский областной союз потребительских обществ «Тюменский колледж экономики, управления и права», Тюменский государственный университет, студенты ВУЗов.
Дискуссия оказалась оживленной, стороны узнали подробнее друг о друге, проводимой работе по организации и проведению стажировок и практик, работодатели высказали пожелания к ВУЗам о том, каких они хотят видеть у себя сотрудников- юристов.
С очень интересным докладом о проводимой работе по организации стажировок и практик в ИГиП ТюмГУ выступила Панфилова Татьяна Алексеевна, начальник учебно- методического центра ИГиП ТюмГУ. Проводимая ИГиП работа заинтересовала не только работодателей, но и преподавателей других Вузов.
Большую работу в направлении практик студентов и трудоустройства выпускников проводит Центр практики и трудоустройства учебно-методического управления ТюмГУ. Центром разработан ряд локальных нормативных документов, регламентирующих порядок проведения практик студентов ТюмГУ, определяющих условия, на которых заключаются соглашения между Вузом и работодателями.
Были заслушаны практические советы работодателей студентам по вопросу профессиональной ориентации и получению практического опыта по юридической профессии.
Конечно же собравшихся интересовало и мнения студентов о проводимых практиках. Студентам были розданы Анкеты с вопросами на тему практик: где бы Вы хотели проходить практику, хватает ли Вам информации о будущей специальности в процессе учебы, что Вы ожидаете от стажировок. Студенты оказались активными и заинтересованными, заполненными оказалось 90% анкет.
В завершении дискуссии организаторы НП ЗСПП и ИГиП ТюмГУ представили на обсуждение проект Положения о резерве юридических кадров Тюменской области и о проведении конкурса на включение в резерв, которое направлено на развитие всестороннего сотрудничества внутри юридического сообщества, содействие укреплению связей между юридической наукой, образованием и практикой, выявление и поддержку талантливых студентов, обучающихся в области права, и их дальнейшее трудоустройство, содействие карьерному росту и повышению уровня профессионализма, а так же на выявление и поддержку наиболее квалифицированных и активных юристов.
Резерв юридических кадров формируется из лиц, имеющих высшее образование по специальности, либо студентов второго и последующих курсов.
Для того, чтобы попасть в резерв, необходимо пройти тестирование (аттестацию), во время проведения которого оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов, желание работать по юридической специальности. Работа с резервом направлена на дальнейшее трудоустройство выпускников по юридической специальности, а также содействие совершенствованию их профессиональных знаний и умений. Так же по результатам тестирования кандидатам выдается рекомендательное письмо, которое поможет будущему работодателю принять положительное решение в приеме юриста на работу.
НП ЗСПП и ИГиП ТюмГУ наметили план работы по дальнейшему развитию организации стажировок и практик в рамках Договора о сотрудничестве, а так же реализации программы создания юридических кадров при ТюмГУ.
Текст предоставлен НП «Тюменский деловой клуб», фото: Евгений Шаров.
БУДЬ В КУРСЕ СОБЫТИЙ!
Подписывайся на #СобытияТюмени в Telegram, Facebook, Instagram, Вконтакте, Одноклассники